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Compliance Rules 

COMPLIANCE RULES 

NORMAS DE CUMPLIMIENTO

 

Nuestras pruebas  de PPD  se realizan  en seguimiento  a los estándares del APA  American Polygraph Association, a los  requisitos de la ley como es la Ley de Protección de Polígrafos para Empleados (EPPA), la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otros cuerpos de ley aplicables.

 

La Ley  federal de Protección de Polígrafos para Empleados (EPPA) con fecha  27 de diciembre de 1988 estableció directrices para las pruebas de polígrafo e impuso restricciones a  la mayoría de las empresas privadas /comerciales  a exención de algunas empresas.

Las empresas  comerciales no pueden solicitar a ningún solicitante de empleo que realice un examen de polígrafo antes del empleo.

Estableció directrices puntuales para las pruebas de polígrafo de investigación de obligatorio cumplimiento de ambas partes y para casos donde haya  una pérdida económica significativa para el empleador.

Las agencias gubernamentales locales, estatales y federales (como los departamentos de policía) no se ven afectadas por la ley, ni tampoco las agencias públicas como

 

  • Un sistema escolar

  • Una institución correccional.   

 

                        

 Código de los Estados Unidos: Título 29, Capítulo 22

 United States Code: Title 29, Chapter 22

CREDENTIALS

 

Revice mis Credenciales 

Polygraph Examiner: Maria Eugenia Alvarez B. 

     

www.floridapolygraph.org

www.polygraph.org

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